Sulje Sulje

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Fotógrafo: Daniel Mansu
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Fotógrafo: Marcia Foletto

O PFP é a principal porta de entrada para nossos cargos operacionais e técnicos

Queremos preparar as pessoas para a transformação cultural que está em curso e para o mercado de trabalho, através do aprendizado contínuo. Contamos com a participação de todas as pessoas interessadas em construir um amanhã diferente. Saiba mais sobre o nosso programa e faça parte da nossa evolução.

Valorizamos todas as pessoas

Trabalhamos para fazer da Vale uma empresa mais diversa e inclusiva, na qual cada indivíduo tem liberdade para se orgulhar da ser e viver de acordo com a sua identidade. Para isso, buscamos estabelecer um relacionamento de respeito, escuta, e zero tolerância para a discriminação e o assédio, além de estabelecer metas para os próximos anos.
Fotógrafo: Ricardo Teles
Onda

Alguns de nossos objetivos

Étnico-Racial

Em 2021, a Vale aderiu ao MOVER (Movimento pela Equidade Racial). A iniciativa reúne 45 grandes empresas do país e multinacionais em um movimento para gerar 10 mil novas posições de liderança para pessoas negras e gerar oportunidades para 3 milhões de pessoas nos próximos anos por meio de ações práticas

Gênero

Dobrar a representatividade feminina até 2025 e alcançar 20% de mulheres em posições de liderança sênior globalmente

LGBTQIA++

Elevar a conscientização sobre as pautas LGBTQIA+ e o posicionamento da nossa empresa de respeito à orientação sexual independente de crenças e valores pessoais

Fotógrafo: Ricardo Teles

Quer saber como é participar do Programa Formação Profissional - PFP?

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Jovem Aprendiz no Rio de Janeiro
Estou ansiosa para começar, poder me destacar e conquistar meu espaço. Me sinto muito feliz também por ter essa oportunidade e ser mais uma mulher num universo tão restrito e masculino que é o da mineração.

Juliana Canário

Trainee operacional no Pará
Recebemos uma oportunidade de formação para o mercado de trabalho e uma carreira profissional. Eu me sinto realizada. É a primeira vez que minha carteira está sendo assinada e estou muito empolgada para iniciar esse curso e as expectativas são as melhores possíveis
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Perfil das vagas

O que buscamos?

  • Pessoas a partir de 18 anos de idade, que preferencialmente residam nas comunidades ao entorno das nossas operações, para desenvolvermos e qualificarmos os talentos locais.

Benefícios e vantagens

  • Vale Atividade Física (Gympass);
  • Reembolso creche e Pré-Escola;
  • Assistência médica; odontológica e farmacêutica;
  • Assistência especializada ao PCD;
  • Incentivo a formação profissional;
  • Apoiar – Programa de Assistência ao empregado;
  • Férias remunerada;
  • Seguro de vida;
  • Vale-refeição ou refeitório no local de atuação;
  • Vale-transporte ou transporte no local de atuação;
  • Vale cesta de Natal;

Formação

  • Trainee Operacional: Ensino Médio completo.
  • Trainee Técnico Operacional: Curso Técnico de Ensino Nível Médio completo.
*Em alguns casos é desejável possuir curso profissionalizante e CNH - Carteira Nacional de Habilitação - B ou D.

Duração do programa

  • Fase Teórica – Aproximadamente 4 a 6 meses.
  • Fase Prática – De 6 a 12 meses.
*A duração poderá variar conforme a localidade e a área de formação.
Fotógrafo: Ricardo Teles
Onda