Mulheres que transformam o futuro
Avanços em igualdade de gênero na Vale potencializam ambiente mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos.
Estudos, pesquisas ou ações na Vale, com participação de mulheres, avançam por todos os países. Elas estão presentes e lançam novos olhares para nossos desafios em todos os setores. Na sustentabilidade, por exemplo, várias soluções para adaptação, mitigação e resposta às mudanças climáticas vêm sendo conduzidas por nossas cientistas.
Foto: Arquivo Vale
Lugar de mulher também é na mineração! Contamos com as suas habilidades para nossas vagas, nas diversas possibilidades de carreira dentro da Vale.
Sempre estamos com oportunidades em todo o Brasil para mulheres que desejam evoluir com a gente. Para isso, oferecemos um ambiente de trabalho que prioriza o respeito, onde todas encontrem espaço para se destacar e crescer para se destacar e crescer.
Compromissos da Vale com a equidade de gênero
Avanço da Vale em equidade de gênero
+ 96% / +8.000
mulheres a mais na força de trabalho desde 2019
Do total de posições de liderança ocupadas por mulheres 32,8% eram mulheres negras em 2021e avançamos para 42,1% em 2024.
Confira o Relatório de Diversidade, Equidade e Inclusão e saiba mais.
Qual o papel das mulheres da Vale no desenvolvimento sustentável do planeta?
A Vale tem investido em diversas iniciativas para fomentar um amanhã mais sustentável. Neste cenário, o foco em diversidade e inclusão para recrutamento de novos talentos contribui para a criação e desenvolvimento de ações inovadoras.
Em todos os estados do Brasil e países onde a Vale atua, mulheres com histórias inspiradoras lideram grandes projetos com foco em sustentabilidade. As ações têm grandes impactos nas comunidades e contribuem para as metas ambientais da Vale.
Entre os compromissos firmados pela Vale está alcançar emissão líquida de Escopo 1 e 2 até 2050, proteger 500.000 de hectares de florestas até 2030, alcançar 100% de consumo de energia elétrica renovável no Brasil até 2025 e atingir 100% de consumo de fontes de energia limpa globalmente até 2030.
Conheça histórias de mulheres da Vale que estão trabalhando para um amanhã melhor:
Tereza Giannini
Tereza Giannini
Na vale desde 2014, a paulistana mudou-se para Belém, onde atua no Instituto Tecnológico Vale Desenvolvimento Sustentável (ITVDS). Atualmente, Tereza é vice coordenadora e orientadora no programa do Mestrado Profissional do ITV.
Com suas pesquisas científicas ligadas à biodiversidade, especialmente da Floresta Nacional de Carajás, ela estuda o papel que diversos animais desempenham como dispersores de sementes e controladores de praga.
Patricia Daros
Patricia Daros
À frente da área de Soluções Baseadas na Natureza, Patricia Daros está diretamente envolvida em iniciativas que contribuem para avanços em boas práticas ambientais e conservação da biodiversidade das florestas, que resultam em um futuro mais sustentável.
Miaad Alshidi
Miaad Alshidi
Atuando como Especialista em Sustentabilidade na Vale em Omã, Miaad Alshidi busca impactar a sociedade, enquanto mantém a excelência operacional. Ela acredita que criar um amanhã sustentável é responsabilidade de todos e passa, obrigatoriamente, pela equidade de gênero.
Priscila Herrera Diez
Priscila Herrera Diez
Filha de um imigrante boliviano e uma brasileira, a engenheira mecânica e técnica em informática Priscila Herrera passou boa parte da vida dentro de uma oficina mecânica, o que despertou seu interesse pelo assunto. Em 2014, iniciou sua carreira como programadora da equipe de projetos de capital da Vale e aproveitou o momento para se especializar em mineração para hoje atuar como engenheira de orçamentos na equipe de Descaracterização de Estruturas Geotécnicas.
Claudia Nobre
Claudia Nobre
Com mais de vinte e cinco anos de experiência na área de engenharia, desenvolvimento de projetos e obras, Claudia já trabalha na Vale há 17 anos. Durante este período, já coordenou projetos nas áreas de Pelotização, Logística, Utilidades, Ambientais e Sociais/Apoio às Comunidades locais. Atualmente é responsável pela integração e gestão do escopo, prazo e custo desses investimentos, buscando garantir a qualidade técnica dos projetos e aderência física e financeira dos investimentos.
Luciana Rodrigues
Luciana Rodrigues
Mineira de João Monlevade, Luciana possui mais de 14 anos de experiência, é engenheira de produção civil e trabalha na Vale há 2 anos na gerência de implantação de projetos de ferrovia. Atualmente, lidera as equipes de gestão econômica e planejamento do projeto. Em outro período da sua vida profissional, atuou na área corporativa de projetos da Vale, apoiando a implantação do modelo de gestão de projetos e no controle e monitoramento. Nessa experiência, Luciana teve a oportunidade de atuar em projetos nacionais e internacionais.
Mulheres na Vale
Alcançamos nosso compromisso público de dobrar a representatividade de mulheres em nossas operações, saímos de 13% para 26% de mulheres na nossa força de trabalho. Mais de 8 mil mulheres passaram a fazer parte da Vale desde 2019.
Também aumentamos a presença em cargos de liderança, fechando o ano de 2024 com 22,69% de mulheres líderes.
Em 2024, 46% dos novos contratados pela Vale foram mulheres - em uma indústria historicamente com presença majoritariamente de homens.
Conheça mais sobre nossas iniciativas no Mineração por elas
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