Programa Formação Profissional
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Esclarecemos que não realizamos nenhum tipo de cobrança para participação em nossos processos seletivos.
Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente no site www.vale.com/oportunidades ou pelas vagas postadas nos nossos perfis oficiais.
Fique atento a tentativas de golpe!
Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente no site www.vale.com/oportunidades ou pelas vagas postadas nos nossos perfis oficiais.
Fique atento a tentativas de golpe!
O PFP é a principal porta de entrada para nossos cargos operacionais e técnicos
Valorizamos e impulsionamos a carreira de todas e todos na mineração, inspirando sonhos e ampliando oportunidades na indústria.
Com o objetivo de formar novos talentos para o mercado de trabalho, o Programa Formação Profissional oferece qualificação profissional operacional e técnica nos mercados regionais em que a Vale opera. Assim, capacitamos talentos para trabalharem em nossas diversas áreas de negócio.
O PFP é aplicado em parceria com o Senai e com as Áreas Técnicas de Negócio da Vale e destinado a pessoas com idade a partir de 18 anos, formadas no Ensino Médio Regular ou em Cursos Técnicos de Ensino Médio.
Com o objetivo de formar novos talentos para o mercado de trabalho, o Programa Formação Profissional oferece qualificação profissional operacional e técnica nos mercados regionais em que a Vale opera. Assim, capacitamos talentos para trabalharem em nossas diversas áreas de negócio.
O PFP é aplicado em parceria com o Senai e com as Áreas Técnicas de Negócio da Vale e destinado a pessoas com idade a partir de 18 anos, formadas no Ensino Médio Regular ou em Cursos Técnicos de Ensino Médio.
Valorizamos todas as pessoas
Trabalhamos para sermos uma empresa mais diversa e inclusiva. Desde 2021, oferecemos no PFP vagas exclusivas ou preferenciais para mulheres, assim como em outros programas de recrutamento da Vale.
Reforçarmos a conscientização e o engajamento dos nossos profissionais para promovermos, juntos, um ambiente seguro, onde todas e todos tenham voz e oportunidades de desenvolvimento, independentemente de gênero, orientação sexual, raça, etnia ou caso tenha qualquer deficiência.
Reforçarmos a conscientização e o engajamento dos nossos profissionais para promovermos, juntos, um ambiente seguro, onde todas e todos tenham voz e oportunidades de desenvolvimento, independentemente de gênero, orientação sexual, raça, etnia ou caso tenha qualquer deficiência.
"Temos um ambiente que valoriza a diversidade e que está em constante evolução. Além da aprendizagem baseada nos processos produtivos da Vale, o PFP também oferece o início de uma carreira com atuação responsável, buscando o desenvolvimento local e a sustentabilidade."
Mira Noronha
Gerente global de Atração de Talentos
Algumas das nossas metas e ações em Diversidade e Inclusão
Étnico-Racial
Assumimos o compromisso de ser uma empresa antirracista e, juntos, trabalhamos todos os dias para promover a equidade de oportunidades na nossa empresa, a valorização dos nossos talentos negros e o combate ao racismo em todas as suas formas. Estabelecemos a meta de ter 40% das posições de liderança da Vale no Brasil composta por pessoas negras.
Gênero
Acreditamos que a presença de mulheres é essencial para a construção de um ambiente mais colaborativo e inovador, além de um futuro mais igualitário. Em dezembro de 2019, a Vale assumiu o compromisso de dobrar até 2030 o número de mulheres na empresa. A meta foi antecipada para 2025, afinal já saltamos de 13% para mais de 22% em representatividade (dados de 2022).
LGBTQIA+
Somos feitos por um time plural e, por isso, criamos um espaço seguro, de respeito e de cuidado com todos. Como prioridade dentro do tema da Diversidade e Inclusão, temos ampliado a conscientização sobre orientação sexual e identidade de gênero, independentemente de crenças e valores pessoais.
Fotógrafo: Ricardo Teles
Quer saber como é participar do Programa Formação Profissional?
"Recebemos uma oportunidade de formação para o mercado de trabalho e uma carreira profissional. Eu me sinto realizada. É a primeira vez que minha carteira está sendo assinada e estou muito empolgada para iniciar esse curso e as expectativas são as melhores possíveis."
Juliana Canário
Trainee operacional no ParáPFP 2023 – Inscrições encerradas!
De 28 de março a 14 de abril de 2023, aconteceram as inscrições para o Programa Formação Profissional. Neste ano, oferecemos cerca de mil vagas, distribuídas em quatro estados: Espírito Santo, Maranhão, Minas Gerais e Pará.
O objetivo do PFP 2023 é oferecer qualificação em funções operacionais e técnicas da Vale e impulsionar a inclusão de mulheres na mineração.
Além disso, sabemos do nosso papel social nas comunidades onde atuamos. Para desenvolvermos e qualificarmos os talentos locais, aumentando a oferta de mão de obra qualificada, é preferível que candidatas e candidatos residam nas cidades com vagas abertas ou em comunidades no entorno das nossas operações.
O objetivo do PFP 2023 é oferecer qualificação em funções operacionais e técnicas da Vale e impulsionar a inclusão de mulheres na mineração.
Além disso, sabemos do nosso papel social nas comunidades onde atuamos. Para desenvolvermos e qualificarmos os talentos locais, aumentando a oferta de mão de obra qualificada, é preferível que candidatas e candidatos residam nas cidades com vagas abertas ou em comunidades no entorno das nossas operações.
O programa, nossa principal porta de entrada para cargos operacionais e técnicos, é realizado em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai) e com as áreas técnicas da Vale.
Inscreva-se agora!
Consulte abaixo as cidades onde estamos com vagas abertas e escolha, preferencialmente, onde você mora. Redirecionaremos você para o site de inscrições da nossa consultoria parceira. Boa sorte!
Perfil das candidatas e candidatos
Pessoas a partir de 18 anos de idade que, preferencialmente, residam nas cidades com vagas abertas ou em comunidades no entorno das operações da Vale.
* Em alguns casos, é desejável que candidatas e candidatos tenham curso profissionalizante e CNH - Carteira Nacional de Habilitação – tipos B ou D.
Formação
Trainee Operacional: Ensino Médio Regular completo.* Em alguns casos, é desejável que candidatas e candidatos tenham curso profissionalizante e CNH - Carteira Nacional de Habilitação – tipos B ou D.
O processo de seleção acontece de forma totalmente online, entre os meses de março e setembro de 2023. Neste período, são realizadas as seguintes etapas: inscrições de candidatas e candidatos, avaliações de conhecimento, painel virtual de entrevistas com gestoras e gestores da Vale e exames médicos. A previsão é de que o início da formação aconteça entre julho e setembro, a depender da localidade.
Cronograma:
- Inscrições: 28/03 a 14/04/2023
- Provas online: 28/03 a 14/04/2023
- Dinâmicas com a Consultoria: A partir de abril
- Painel com o Gestor ou Gestora: A partir de maio
- Avaliação Psicológica: A partir de junho
- Exames Admissionais: A partir de agosto
- Entrega de Documentos: A partir de agosto
- Admissão: A partir de setembro
Duração do Programa
- Fase Teórica – De 4 a 6 meses.
- Fase Prática – De 6 a 9 meses.
As pessoas selecionadas receberão remuneração mensal de até R$ 1.937,31 para o cargo Trainee Operacional. Além disso, oferecemos:
- Férias remunerada
- Assistência médica, odontológica e farmacêutica
- Assistência especializada a pessoas com deficiência
- Seguro de vida
- Vale-refeição ou acesso ao refeitório no ambiente de trabalho
- Vale-transporte ou locomoção até a área de atuação
- Acesso a academias e outros centros de atividade física conveniados ao Gympass
- Reembolso de valores para creche e pré-escola de filhos
- Vale-presente para cestas de Natal
- Cadastro no Apoiar – Programa de Assistência ao Empregado
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© Vale | Todos os direitos reservados.
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