Samanta tem 30 anos de experiência em Recursos Humanos, tendo liderado os principais processos de RH, com foco em Gestão de Talentos, Desenvolvimento Organizacional, Planejamento de Sucessão, Remuneração Estratégica & Benefícios, Gestão de Expatriados, Produtividade e Negociações Sindicais. Teve atuação destacada em contextos de transformação organizacional atuando como Business Partner em projetos de fusões e aquisições, vendas de ativos estratégicos, processos de recuperação judicial e lançamento de start-ups. 

Antes de ingressar na Vale, atuou em empresas nacionais e multinacionais de grande porte, ocupando posições estratégicas e de liderança em setores diversos como Mineração (MMX Mineração e Metálicos), Logística (LLX), Energia (MPX), Óleo & Gás (Diamond Offshore e Baker Hughes), Telecomunicações (Vésper e Oi) e Comércio e Serviços (CNC).  

É graduada em Letras pela UFRJ, MBA Executivo pela COPPEAD e pela FGV, Especialização em Gestão de Talentos pela The Wharton School e Pós-graduação em Educação e Desenvolvimento de Recursos Humanos pela UFRJ, além de diversos cursos executivos em instituições nacionais e internacionais. É reconhecida por sua capacidade de liderar times de alta performance em projetos de transformação, negociar em ambientes complexos e manter desempenho sob pressão, sempre alinhada à estratégia e cultura da organização.