Para construir um modelo de negócio responsável é necessário acompanhar toda a jornada do fornecedor, da etapa de cadastro até o término do contrato e desmobilização.  

Por isso, antes de iniciarem um relacionamento comercial com a Vale, 100% dos nossos fornecedores passam por uma verificação de due diligence, para avaliação reputacional baseada em informações públicas e no escopo de trabalho a ser desempenhado. Esse processo de verificação faz parte do  Programa de Ética & Compliance da Vale  e considera informações de saúde e segurança, meio ambiente, direitos humanos e integridade para fornecedores. No Brasil, também acompanhamos a Lista Suja do trabalho escravo e as exigências ambientais legais, com auditorias in loco para determinados casos. 

No momento da contratação, os fornecedores se comprometem, através do Princípios de Conduta para Terceiros com condições de trabalho dignas, combate ao trabalho e exploração sexual infantil, respeito à liberdade de associação e negociação coletiva. Ainda na assinatura do contrato, reforçando nosso compromisso com as práticas de compras responsáveis, nossos parceiros recebem o Guia de SSMA para fornecedores e são engajados através de cláusulas anticorrupção, de saúde e segurança, em função da criticidade da categoria com a gestão de emissões de gases de efeito estufa, biodiversidade, entre outras questões. Os compromissos assumidos são periodicamente reavaliados ao longo de todo o ciclo de vida do contrato. Dessa forma, a Vale garante o alinhamento das suas práticas de compras com o Princípios de Conduta do Fornecedor e o cumprimento de requisitos ESG contribuindo na prevenção de potenciais riscos. 
 

O desempenho dos fornecedores é medido ao longo de toda a prestação de serviço e fornecimento e são realizados monitoramentos periódicos de aspectos sociais, ambientais, humanitários, de desempenho e relação governamental. 

Para detecção, prevenção e mitigação de riscos e impactos decorrentes, são realizadas capacitações, aplicação de questionários de autodiagnóstico e inspeções documentais e de campo (incluindo a vistoria de acomodações). Quando necessário, é solicitado ao fornecedor a elaboração de um plano de ação para tratamento de fragilidades identificadas. Tanto a classificação do risco quanto as inspeções de direitos humanos são conduzidas por consultoria externa independente, que também verifica e consolida todos os dados de capacitação e questionários respondidos, e ainda monitora os planos de ação dos fornecedores. A consultoria utiliza referências reconhecidas pelo mercado para realizar a verificação e monitoramento, como por exemplo Norma Regulamentadora No. 4 (NR-4), o relatório Global Estimates of Modern Slavery, dados da Secretaria de Inspeção do Trabalho, do Atlas dos Direitos da Criança e das Empresas (Índice do Local de Trabalho), Business for Social Responsibility, Países Listados como Áreas Afetadas por Conflitos e de Alto Risco, etc.